Młodocianemu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie:
- w I roku nauki - 8%
- w II roku nauki - 9%
- w III roku nauki - 10%
przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale.
Wysokość wynagrodzenia wynosi za miesiąc: wrzesień, pażdziernik, listopad 2024 r. od podstawy 8038,41 zł
| Rok nauki | Wynagrodzenie brutto | Ubezpieczenie emerytalne 9,76% | Ubezpieczenie rentowe 1,5% | Ubezpieczenie chorobowe 2,45% | Razem ubezpieczenie społeczne |
Wynagrodzenie netto Do wypłaty |
| I rok | 643,07 |
62,76 | 9,65 | 15,76 |
88,17 |
554,90* |
| II rok | 723,46 |
70,61 | 10,85 | 17,72 |
99,18 f.zdrowotny |
612,96* |
| III rok | 803,84 |
78,45 | 12,06 | 19,69 |
110,20 f.zdrowotny |
670,42* |
Pracodawca opłaca od wynagrodzeń brutto uczniów:
ubezpieczenie emerytalne - 9,76%
ubezpieczenie rentowe - 6,5%,
ubezpieczenie wypadkowe - wg ustaleń liczby zatrudnionych,
dodatkowo opłaca FGŚP - 0,10%.
* fundusz zdrowotny przy założeniu, że przysługują koszty uzyskania przychodów 250 zł i kwocie zmniejszającej zaliczkę na podatek dochodowy w wysokości 300,- zł
** fundusz zdrowotny przy założeniu, że przysługują koszty uzyskania przychodów 300 zł i kwocie zmniejszającej zaliczkę na podatek dochodowy w wysokości 300,- zł
