Młodocianemu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie:
- w I roku nauki - 5%
- w II roku nauki - 6%
- w III roku nauki - 7%
przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale.
Wysokość wynagrodzenia wynosi za miesiąc: wrzesień, pażdziernik, listopad 2021 r. od podstawy 5.504,52 zł
| Rok nauki | Wynagrodzenie brutto | Ubezpieczenie emerytalne 9,76% | Ubezpieczenie rentowe 1,5% | Ubezpieczenie chorobowe 2,45% | Razem ubezpieczenie społeczne |
Wynagrodzenie netto Do wypłaty |
| I rok | 275,23 |
26,86 | 4,13 | 6,74 | 37,73 |
237,50 |
| II rok | 330,27 | 32,23 | 4,95 | 8,09 | 45,27 | 285,00 |
| III rok | 385,32 |
37,61 | 5,78 | 9,44 | 52,83 | 332,49 |
Pracodawca opłaca od wynagrodzeń brutto uczniów:
ubezpieczenie emerytalne - 9,76%
ubezpieczenie rentowe - 6,5%,
ubezpieczenie wypadkowe - wg ustaleń liczby zatrudnionych,
dodatkowo opłaca FGŚP - 0,10%.
Nie opłaca składki na FP (chyba, że uczeń otrzymał wynagrodzenie w wysokości najniższego wynagrodzenia pracownika zatrudnionego na cały etat)
