Wysokość wynagrodzenia pracowników młodocianych
Wynagrodzenia uczniów za miesiące: marzec 2019, kwiecień 2019, maj 2019 - od podstawy 4863,74
| Rok nauki | Wynagrodzenie brutto | Ubezpieczenie emerytalne 9,76% | Ubezpieczenie rentowe 1,5% | Ubezpieczenie chorobowe 2,45% | Razem ubezpieczenie społeczne | Do wypłaty | Ubezpieczenie wypadkowe od 04/2018 1,67% |
| I rok | 194,55 | 18,99 | 2,92 | 4,77 | 26,68 | 167,87 | 3,25 |
| II rok | 243,19 | 23,74 | 3,65 | 5,96 | 33,35 | 209,84 | 4,06 |
| III rok | 291,82 | 28,48 | 4,38 | 7,15 | 40,01 | 251,81 | 4,87 |
Pracodawca opłaca od wynagrodzeń brutto uczniów:
ubezpieczenie emerytalne - 9,76%
ubezpieczenie rentowe - 6,5%,
ubezpieczenie wypadkowe - 1,67% ,
dodatkowo opłaca FGŚP - 0,10%.
Nie opłaca składki na FP (chyba, że uczeń otrzymał wynagrodzenie w wysokości najniższego wynagrodzenia pracownika zatrudnionego na cały etat)
