Młodocianemu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie:
- w I roku nauki - 8%
- w II roku nauki - 9%
- w III roku nauki - 10%
przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale.
Wysokość wynagrodzenia wynosi za miesiąc: grudzień 2023 r styczeń, luty 2024 r. od podstawy 7.194,95 zł
Rok nauki | Wynagrodzenie brutto | Ubezpieczenie emerytalne 9,76% | Ubezpieczenie rentowe 1,5% | Ubezpieczenie chorobowe 2,45% | Razem ubezpieczenie społeczne |
Wynagrodzenie netto Do wypłaty |
I rok | 575,60 |
56,18 | 8,63 | 14,10 | 78,91 |
496,69 |
II rok | 647,55 |
63,20 | 9,71 | 15,86 |
88,77 0,27 f.zdrowotny |
558,51 |
III rok | 719,50 |
70,22 | 10,79 | 17,63 |
98,64 10,81 f.zdrowotny |
610,05 |
Pracodawca opłaca od wynagrodzeń brutto uczniów:
ubezpieczenie emerytalne - 9,76%
ubezpieczenie rentowe - 6,5%,
ubezpieczenie wypadkowe - wg ustaleń liczby zatrudnionych,
dodatkowo opłaca FGŚP - 0,10%.